Какие минусы указать в резюме

Какие недостатки указать в резюме: пример Не стоит писать, что их нет вовсе. Идеальных людей не существует, а излишне самовлюбленных неохотно берут на работу. Кстати, работодатель – физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках, а также оформлять их людям. Так сложилось, что некоторые работодатели при анкетировании, а иногда и в описании вакансии просят указать ваши недостатки и слабые стороны в резюме. Сильные и слабые стороны человека очень часто нужно указывать в резюме при приеме на работу. Однако, соискатель чаще всего не знает, что будет приличным указать в графе «слабые стороны», а о чём нужно умолчать. На самом же деле, секрет прост – нужно превратить свои недостатки в достоинства. Можно указать свои недостатки, но так чтобы они и открывали ваши достоинства. Написать в резюме только пару недостатков, а уже на собеседовании открыть их смысл. Какие личные качества написать в резюме. Конечно же, в резюме нужно указать положительные и самые сильные ваши качества. Если сделать это красиво Образец успешного резюме невозможно сделать полностью универсальным. Как правило, в нем подробно описывают свои сильные стороны как личности и профессионала. Но не менее важным является умение правильно обратить внимание на свои слабые стороны в резюме. Давайте разберёмся, какие слабые стороны можно указать в резюме, и при этом выставить их как достоинства. Честно говоря, пункт резюме о недостатках встречается не очень часто.